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和諧礦山
發布時間: 2018-12-19 11:27:06  來源: 都蘭金輝礦業有限公司

 

黨的十八屆五中全會提出:“堅持共享發展。”、“堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。”、“人人參與、人人盡力、人人享有”。只有合理共享,才能理順各種關系,才能建設和諧礦山。和諧礦山包括企業內部的和諧、企業和政府的和諧、企業和當地群眾的和諧、人與自然的和諧、經濟效益和社會效益的和諧,行業內部企業間的和諧、公司和客戶的和諧、公司發展和職工利益的和諧、公司發展速度和職工素質提升程度的和諧、公司生產規模和科研水平的和諧、產學研合作的和諧等等。

院(公司)要成立以辦公室、黨群辦、安環部為核心的和諧礦山建設領導小組,建立礦地矛盾協調化解機制,創建良好的企業發展外部環境。積極承擔企業的社會責任,與地方人民政府建立地企構建和諧的共建機制,定期協商地企經濟社會建設相關事宜,實現共同進步,和諧發展;繼續通過綠色礦山建設和基礎設施建設,改善礦區的人居環境,提高職工的生活質量和幸福指數,構建和諧礦區環境;將積極推行民主管理和監督,嚴格落實廠務政務公開制度,充分尊重職工的知情權、參與權和話語權,保護好職工的積極性和創造性,每年召開至少2次職代會;發揮好工會工作職能,力求做到訴求合理的解決到位,訴求無理的教育疏導到位,生活困難的幫扶救助到位,“零距離”傾聽職工呼聲,面對面解答職工反映強烈的熱點、難點問題,讓大家工作上順心,生活上舒心。積極按照地礦局的統一部署,以人為本,做好事業單位分類改革工作,確保單位內部的和諧穩定;進一步加強基地管理工作,繼續改善基地基礎設施建設,解決離退休職工及遺屬的存在的實際困難,讓他們共享單位發展的成果,建設和諧地礦家園;堅持綠色發展,礦山開發要與自然和諧相處,杜絕環境污染事件的發生;加強與各施工承包單位之間的溝通,實現與施工單位的互利共贏,和諧相處,嚴禁拖欠農民工工資及群眾性沖突事件發生;加強與產業鏈上下游單位之間的誠信合作,達到合作共贏,友好相處;主動處理好與當地政府部門的關系,得到當地政府部門的支持,取得政府部門的認可和表彰;處理好與業界同行企業的良好關系,避免惡心競爭;繼續開展好扶貧攻堅工作,堅持“快樂主動扶貧、穩健快速脫貧”的扶貧工作思路,確保“十三五”期間對口扶貧村的“脫貧摘帽”;按照有關要求,主動參與野生動植物保護,履行好企業的社會責任;積極參與地方新農村建設,與當地農牧民群眾保持良好關系,確保礦區外部環境更加和諧。


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